Wir machen Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – Fit im Beruf
Immer mehr Krankheitstage machen den Firmen schaffen! Lösung: Betriebliche Gesundheitsförderung direkt im Betrieb.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wird für Firmen immer wichtiger, da nicht nur der Fachkräftemangel sondern auch die Krankheitsfehltage immer größere Probleme aufwerfen. Zudem klappt die Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterfindung Dank eines guten BGF-Konzepts deutlich besser!
Wer die Wahl hat, hat die Qual.
Doch woher weiß eine Firma, was zu tun ist, was es an BGF-Angeboten gibt und wer was anbietet?
Deswegen hat sich die Physiotherapie Daniel Gatzka dazu auf den Weg gemacht, Firmen die Möglichkeiten von Inhouse-BGF und einem digitalisierten BGF „Profession Fit“ näher zu bringen. Wie nutze ich alle steuerlichen Vorteile optimal und wo sind Gefahren. Wie war das noch mit den 44,- Euro? Wie war das mit den Paragraphen 20 a/20b?
Was bieten wir als Inhouse Lösung an
Die Mitarbeiter können vor Ort die Alphatonus-Therapie (http://www.alphatonus.de) kennenlernen und es wird gleichzeitig ein Gesundheitsstatus erhoben, der nur dem Mitarbeiter mitgeteilt wird. Zusätzlich können die Mitarbeiter unsere Alphatonus 7-Übungen selbst und vor Ort ausprobieren, die wie das tägliche Zähneputzen für eine Gesundheitsvorsorge und für den Erhalt der Therapieergebnisse optimal sind. Denn dadurch verbinden wir Therapie mit Training optimal! Wir haben auch eine Fekdstudie in der Firma Würth diesbezüglich durchgeführt….Sie sind am Ergebnis interessiert? Sie sind an den Ergebnissen unserer Studie interessiert? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf: https://physiotherapie-gatzka.de/kontakt/
Was ist digitalisiertes BFG?
Unser Prdukt Profession Fit (http://www.profession-fit.de/) sorgt dafür, dass ca. 82 % der Mitarbeiter mit Gesundheitsaufbau erreicht werden! Das Motto ist Motivation durch Werte. Denn nur wenn auch Gesundheit als wichtiger und einzigartiger Wert von den Mitarbeitern wahrgenommen wird, ist eine Senkung der Krankheitsfehltage möglich. Die Einsparung von 1-2 Fehltagen pro Mitarbeiter/pro Jahr ist sehr wahrscheinlich und die Kostenreduzierung spricht für sich!
Die Kombination aus beiden Massnahmen kann den Gesundheitsstand Ihrer Firma deutlich verbessern und Ihre Mitarbeit zu motivierten Mitunternehmern machen!
ZDF – Zahlen – Daten – Fakten
- Die durchschnittliche Krankenfehltgsquote hat sich im Jahr 2017 auf 15,8 Fehltage pro Jahr erhöht!
- Pro Krankenfehltag und Mitarbeiter muss jede Firma von durchschnittlich 450,- Euro Mehrkosten ausgehen.
Gerne können Sie uns für eine Kurzvorstellung in Ihrem Betrieb buchen: Physiotherapie Daniel Gatzka – Kontaktformular
In diesem Sinne: „Wenn wir das machen was wir immer gemacht haben, dann bekommen wir das was wir immer schon bekommen haben!“
Herzlichst
Daniel Gatzka (Physiotherapeut & Buchautor)
